Centro Studi Lavoro E Futuro è cosciente dell’importanza che riveste un trattamento responsabile dei dati personali di tutti i suoi utenti registrati: candidati e aziende. Per questo Centro Studi Lavoro E Futuro ottempera a tutte le leggi vigenti in materia di gestione dei dati personali e stabilisce meccanismi e procedimenti di sicurezza per la protezione dei dati stessi.
Si raccomanda agli interessati che si connettono al sito di prendere attenta visione dell’informativa privacy ai sensi dell’art. 13 D.Lgs. 196/2003, ad integrazione delle cui prescrizioni si precisa quanto segue per quanto attiene all’utilizzo del sito secondo modalità conformi ai servizi di comunicazione ed informazione via internet.
1. INFORMATIVA
Ove l’utente decidesse di registrarsi nella nostra borsa del lavoro (come impresa o come privato), verranno richiesti dati strettamente necessari per raggiungere il fine al quale è destinato il nostro sito, la facilitazione della comunicazione tra imprese e candidati, e l’informazione su offerte, corsi, borse di studio e qualsiasi altro evento orientato a migliorare il mondo professionale. Per tali ragioni si richiederà ai candidati la registrazione sul sito del proprio curriculum vitae, il che significa facilitare l’accesso ai dati di carattere personale come il nome, l’indirizzo, il telefono, la email, studi, professione e altri dati necessari per la funzione della borsa del lavoro. Il loro trattamento sarà destinato unicamente al conseguimento di questo fine, sempre all’interno del quadro legislativo stabilito. Tutti i servizi per i candidati sono da considerarsi completamente gratuiti.
Centro Studi Lavoro E Futuro ha adottato misure di natura tecnica e organizzativa che garantiscono la sicurezza dei dati di carattere personale ed evitano la loro alterazione, perdita, trattamento o accesso non autorizzato, tenendo conto dello stato dei supporti tecnologici, della natura dei dati immagazzinati e dei rischi che questi corrono. Tutto ciò nel rispetto della normativa sopra richiamata e dei connessi obblighi e secondo le finalità e modalità illustrate nella presente informativa.
Premendo, nel formulario di registrazione, “CONTINUA” l’utente dà il suo consenso esplicito al trattamento degli stessi, così come alla loro cessione a terzi per l’espletamento del servizio, nei limiti di cui sopra. A tali effetti, si considera Terzo ‘le imprese che usano i servizi di Centro Studi Lavoro E Futuro con l’obiettivo di trovare professionisti da incorporare nella propria azienda in virtù di un contratto di lavoro o commerciale’.
Per potersi registrare, il candidato deve completare un form elettronico iniziale e accettare le regole d’uso e la politica della privacy di Centro Studi Lavoro E Futuro. In seguito, il candidato riceve un messaggio elettronico presso l’indirizzo email che ha indicato, con la finalità di validare la procedura di registrazione e verificare l’indirizzo di posta elettronica. Se l’indirizzo di posta elettronica non viene verificato, la registrazione del candidato non viene completata.
Inoltre, i candidati autorizzano espressamente Centro Studi Lavoro E Futuro ad accedere ai loro dati personali per poter informarli su offerte di lavoro concrete e idonee al proprio profilo professionale.
Il Titolare del trattamento è: Centro Studi Lavoro E Futuro
2. CARATTERE OBBLIGATORIO O FACOLTATIVO DELLE INFORMAZIONI FORNITE DAL CANDIDATO E VERIDICITA’ DEI DATI
I campi contrassegnati con un asterisco (*) nel form di registrazione richiedono i dati che il candidato deve fornire obbligatoriamente per potersi registrare e accedere ai servizi di Centro Studi Lavoro E Futuro, mentre i dati da inserire negli altri campi sono facoltativi.
Il candidato garantisce che tutte le informazioni di carattere personale che fornisce sono esatte e aggiornate in modo da corrispondere con veridicità alla sua situazione attuale. è obbligo del candidato mantenere sempre i suoi dati aggiornati, dato che il candidato è l’unico responsabile dell’inesattezza o della falsità dei dati forniti e dei danni che questi possano causare a Centro Studi Lavoro E Futuro o a terzi.
3. AVVISI DI LAVORO
Centro Studi Lavoro E Futuro offre la possibilità di conoscere attraverso la posta elettronica in forma rapida, personale e gratuita, le offerte di lavoro e/o professionali che meglio si adeguano all’utente.
Per questo il candidato dovrà selezionare le aree geografiche e professionali di suo interesse e decidere la periodicità di ricezione delle offerte.
Allo stesso modo, Centro Studi Lavoro E Futuro informerà gli utenti iscritti a questo servizio su corsi, borse di studio, eventi in relazione con il mondo professionale e formativo attuale e su altre notizie che siano considerate di interesse per gli utenti.
Centro Studi Lavoro E Futuro stabilisce due meccanismi mediante i quali gli utenti possano escludersi da questo servizio in forma semplice e gratuita. Per fare ciò, l’utente dovrà entrare nel Menu Personale e disattivare l’opzione di invio nella sezione Avvisi di lavoro. Allo stesso modo, potrà escludersi da questo servizio seguendo le istruzioni indicate nelle note a fondo pagina della email.
4. NEWSLETTER ED ALTRE COMUNICAZIONI ELETTRONICHE
Centro Studi Lavoro E Futuro invia ai candidati registrati nel sito web, mediante comunicazioni elettroniche (posta elettronica, o qualsiasi nuovo mezzo di comunicazione elettronica) avvisi, notizie e promozioni relazionate con Centro Studi Lavoro E Futuro e/o relativi ad aziende partner e/o clienti della piattaforma.
In particolare Centro Studi Lavoro E Futuro invia le seguenti comunicazioni elettroniche:
Avvisi di lavoro
Newsletter di Centro Studi Lavoro E Futuro: consigli per trovare lavoro, report, tendenze o aggiornamenti sulle funzionalità del sito
Comunicazioni commerciali (trattamenti con fine di pubblicità e marketing) relazionate con i settori della formazione e del lavoro.
Comunicazioni commerciali relative a servizi offerti da aziende e società partner e/o clienti della piattaforma Centro Studi Lavoro E Futuro
Centro Studi Lavoro E Futuro stabilisce due meccanismi mediante i quali i candidati che lo richiedono possono attivare o disattivare i servizi delle comunicazioni elettroniche in modo semplice e gratuito. Per farlo, il candidato deve entrare nel suo Menu personale e attivare o disattivare l’opzione di invio nella sezione relativa alle comunicazioni elettroniche. Inoltre, potrà escludersi da questo servizio seguendo le istruzioni indicate nel piè di pagina dei messaggi elettronici. Si informa che le email di sistema non possono essere disattivate. Esempi: promemoria della password, conferma della registrazione, CV da aggiornare, etc.
La compilazione e l’invio del form elettronico di Centro Studi Lavoro E Futuro nel momento della registrazione implica l’esplicito consenso del candidato all’invio delle comunicazioni elettroniche sopra riassunte. L’invio di queste comunicazioni commerciali sarà realizzato, in ogni caso, da Centro Studi Lavoro E Futuro, in modo che le aziende che si annunciano o che traggono beneficio dalle azioni pubblicitarie non possano in nessun modo accedere ai dati personali dei candidati.
5. Centro Studi Lavoro E Futuro
Dato questo servizio, Centro Studi Lavoro E Futuro informa gli utenti che mantiene relazione con prestigiose imprese straniere, dalle quali esige l’adozione di misure di sicurezza e privacy stabilite dalla normativa di protezione dei dati personali1 e unicamente per le finalità menzionate al punto 1.
Mediante l’invio dei suoi dati personali il candidato dà espressamente il suo consenso alla cessione degli stessi ad imprese di Centro Studi Lavoro E Futuro, così come a terze imprese dentro e fuori la zona comunitaria per poter realizzare una gestione efficace dei servizi svolti da Centro Studi Lavoro E Futuro
In questo senso, Centro Studi Lavoro E Futuro insiste nel suo impegno per un uso responsabile e confidenziale dei dati, garantendo che questi saranno trattati in accordo con le esigenze legali, e che saranno utilizzati solo all’interno di Centro Studi Lavoro E Futuro e delle imprese con il proposito indicato.
6. CONSENSO DELL’UTENTE
Premendo il pulsante “CONTINUA” che si trova nei formulari di registrazione del curriculum, l’utente si dichiara edotto dell’informativa ai sensi dell’art. 13 D.Lgs. 196/2003 e della privacy policy e accetta le condizioni stabilite.
I dati personali dei nostri utenti sono immagazzinati in una banca dati di proprietà di Centro Studi Lavoro E Futuro, che garantisce le misure opportune di natura tecnica e strutturale per garantire l’integrità e la sicurezza dell’informazione personale.
I dati ottenuti sono adeguati, pertinenti e non eccessivi rispetto all’ambito, le finalità e i servizi determinati, espliciti e legittimi di Centro Studi Lavoro E Futuro. Allo stesso modo, l’utente consente espressamente che i suoi dati siano ceduti ad altre entità appartenenti a Centro Studi Lavoro E Futuro che abbiano le stesse finalità o sostituiscano Centro Studi Lavoro E Futuro nella gestione del portale Centro Studi Lavoro E Futuro
7. POLITICA SUI COOKIE
Sul sito Centro Studi Lavoro E Futuro (qui di seguito anche il “Sito”), usiamo tecnologie per raccogliere informazioni utili a migliorare la Sua esperienza online.
Visualizza l’elenco dei servizi utilizzati da noi per la raccolta di dati (Cookie Policy).
La presente policy si riferisce a queste tecnologie ed ha lo scopo di informarti sull’utilizzo che noi facciamo dei cookie e sulle modalità attraverso le quali poterli gestire.
Ci riserviamo di modificare questa policy in qualsiasi momento. Qualunque cambiamento nella presente policy avrà effetto dalla data di pubblicazione sul Sito.
7.1 Cosa sono i cookies
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I cookies sono essenziali per il funzionamento di internet e, di conseguenza, del Sito. Apportano numerosi vantaggi alla navigazione, per la presentazione di servizi interattivi, rendendo più facile la navigazione e la fruibilità del sito web. I cookies non possono danneggiare in alcun modo i tuoi strumenti tecnici e il fatto che siano attivi aiuta a identificare e risolvere eventuali errori.
7.2 Tipologie di cookies
Il Sito utilizza diverse tipologie di cookie e tecnologie affini, ognuna delle quali ha una specifica funzione. Qui di seguito riassumiamo le informazioni essenziali relative a tali differenti tipologie:
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Cookie di analisi: tali cookie (anche detti “analytics”) consentono di raccogliere informazioni, in forma aggregata, sul numero degli utenti e su come questi visitano il sito stesso, permettendo di elaborare analisi statistiche sulle modalità di navigazione degli utenti sul Sito. Gli analytics tengono conto, ad esempio, del numero di visitatori, del tempo trascorso sul sito dagli utenti e delle modalità di arrivo sul sito (tramite motore di ricerca, pubblicità o altro). Ciò ci consente di sapere che cosa funziona bene e cosa invece possiamo migliorare, oltre ad assicurarci che le pagine si carichino velocemente e siano visualizzate correttamente. Tutte le informazioni raccolte da questi cookie sono trattate esclusivamente per finalità statistiche e in modo tale da non ricollegare ad esse l’identità dell’utente. Per tutti i cookies analitici utilizzati direttamente dal gestore del Sito, vale a dire da Centro Studi Lavoro E Futuro, non ti verrà richiesto il consenso per il loro utilizzo, in quanto assimilabili ai cookie tecnici ai sensi del Provvedimento n. 229 del 08.05.2014 del Garante Privacy.
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Qui di seguito, pubblichiamo un elenco dei principali cookie utilizzati dalle nostre pagine web.
7.3 Gestione delle preferenze personali in materia di cookie
Hai la possibilità di gestire i cookie con i quali il tuo dispositivo entra in contatto visitando il Sito in diversi modi. Ti ricordiamo, tuttavia, che disabilitando uno o più cookie i principali servizi o funzionalità potrebbero non essere utilizzabili.
In primo luogo, tutti i browser Internet più comunemente utilizzati consentono di limitare il comportamento di un cookie o eventualmente disabilitare i cookies all’interno delle impostazioni del browser. Le istruzioni si possono trovare nella sezione “aiuto” del browser. Per una panoramica relativa alle modalità di azione per i browser più comuni, puù visitare la seguente pagina web disponibile in lingua inglese: www.cookiepedia.co.uk.
Molti browser prevedono, inoltre, una modalità di navigazione “privata”, attivando la quale i cookies vengono sempre eliminati dopo la chiusura di ogni sessione di navigazione. A seconda del browser questa modalità privata puù avere nomi diversi. Qui di seguito mettiamo a tua disposizione una lista dei browser più comuni con un link alle impostazioni relative ai cookie, con l’indicazione, accanto a ciascun link, dei diversi nomi utilizzati per la modalità di navigazione “privata”:
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7.4 Prestazione del consenso all’uso dei cookies
Ti ricordiamo che proseguendo la navigazione a partire dal banner contenente l’informativa c.d. breve, scorrendo questa pagina o cliccando qualunque suo elemento acconsenti all’uso dei cookie impiegati nel Sito e accetti la politica sui cookie del Sito stesso. Ti sarà sempre possibile revocare il consenso precedentemente prestato attraverso le modalità indicate nel paragrafo rubricato “Gestione delle preferenze personali in materia di cookie”.
8. LINK
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Centro Studi Lavoro E Futuro non si assume nessuna responsabilità che derivi dall’esistenza di link tra i contenuti di questo sito e contenuti situati al di fuori dello stesso o di qualsiasi altra menzione di contenuti esterni a questo sito. Tali link o menzioni hanno una finalità esclusivamente informativa e in nessun caso implicano l’appoggio, l’approvazione, la commercializzazione o la relazione tra Centro Studi Lavoro E Futuro e le persone o le entità che sono autrici e/o gestiscono tali contenuti o che sono titolari dei siti in cui si trovano.
9. DATABASE DI CV
Se l’utente ha autorizzato Centro Studi Lavoro E Futuro ad inserire i dati da lui forniti nel Database di CV, le aziende clienti di Centro Studi Lavoro E Futuro potranno avere accesso diretto ai suoi dati al fine di reperire in modo più rapido risorse di cui hanno necessità. Ricevuto il consenso del candidato, Centro Studi Lavoro E Futuro ha la facoltà di consentire ai propri clienti di consultare direttamente i dati forniti, nel rispetto della normativa sulla privacy. Il consenso si estende a tutti i dati forniti nel processo di registrazione oppure solo a una parte, a seconda che l’utente abbia optato per la “visibilità massima” oppure per la “visibilità media”.
10. RICORDAMI SU QUESTO COMPUTER
Ricordiamo il tuo indirizzo email e la tua password perchè tu possa iscriverti alle offerte, visualizzare il CV e simili senza doverli reinserire tutte le volte che entri su Centro Studi Lavoro E Futuro, a patto che tu abbia cliccato su “Ricordami su questo computer” durante l’operazione di login. Torneremo a chiederteli se dovessero passare 7 giorni senza che tu acceda ad Centro Studi Lavoro E Futuro. Smetteremo di ricordarli quando cliccherai su “Logout” all’interno del tuo Menu personale. Fai attenzione a chiudere la tua sessione di navigazione se usi computer condivisi.
11. DIRITTI DEGLI INTERESSATI E TITOLARE DEL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI
L’utente ha il diritto di accedere ai suoi dati personali, di ottenere il loro aggiornamento o la loro rettifica se i dati non sono corretti e la loro cancellazione. In quest’ultimo caso Centro Studi Lavoro E Futuro elimina l’informazione automaticamente senza necessità di riscontro. Questi diritti vengono esercitati mediante la propria configurazione della pagina web.
Per comodità dell’utente riproduciamo, qui di seguito, il testo dell’art. 7, D. Lgs. n. 196/2003 relativo ai suoi diritti.
Art. 7 – Decreto Legislativo n. 196/2003
Diritto di accesso ai dati personali ed altri diritti
1. L’interessato ha diritto di ottenere la conferma dell’esistenza o meno di dati personali che lo riguardano, anche se non ancora registrati, e la loro comunicazionein forma intelligibile.
2. L’interessato ha diritto di ottenere l’indicazione:
a) dell’origine dei dati personali;
b) delle finalità e modalità del trattamento;
c) della logica applicata in caso di trattamento effettuato con l’ausilio di strumenti elettronici;
d) degli estremi identificativi del titolare, dei responsabili e del rappresentante designato ai sensi dell’articolo 5, comma 2;
e) dei soggetti o delle categorie di soggetti ai quali i dati personali possono essere comunicati o che possono venirne a conoscenza in qualità di rappresentante designato nel territorio dello Stato, di responsabili o incaricati.
3. L’interessato ha diritto di ottenere:
a) l’aggiornamento, la rettificazione ovvero, quando vi ha interesse, l’integrazione dei dati;
b) la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco dei dati trattati in violazione di legge, compresi quelli di cui non è necessaria la conservazione in relazione agli scopi per i quali i dati sono stati raccolti o successivamente trattati;
c) l’attestazione che le operazioni di cui alle lettere a) e b) sono state portate a conoscenza, anche per quanto riguarda il loro contenuto, di coloro ai quali i dati sono stati comunicati o diffusi, eccettuato il caso in cui tale adempimento si rivela impossibile o comporta un impiego di mezzi manifestamente sproporzionato rispetto al diritto tutelato.
4. L’interessato ha diritto di opporsi, in tutto o in parte:
a) per motivi legittimi al trattamento dei dati personali che lo riguardano, ancorché pertinenti allo scopo della raccolta;
b) al trattamento di dati personali che lo riguardano a fini di invio di materiale pubblicitario o di vendita diretta o per il compimento di ricerche di mercato o di comunicazione commerciale.
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12. LEGISLAZIONE APPLICABILE E GIURISDIZIONE
Le presenti Condizioni Legali e le altre condizioni del sito web sono sottoposte alla legislazione italiana.
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